送心意

朴老师

职称会计师

2019-09-10 11:57

先付工资就做其他应付,先缴社保后发工资就是其他应收

Queen 追问

2019-09-10 12:07

老师,我把工资和社保,公积金,都是分开来计提的,这样做可以吗?因为公司社保和公积金都是补交……

朴老师 解答

2019-09-10 12:08

可以的,1.计提工资

借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——工资 

2 计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)  
贷:应付职工薪酬——社保 

3 次月发放工资时 

借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应收款——社保(个人部分) 
应交税费——应交个人所得税 
库存现金/银行存款或现金 

4 上交杜保 

借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 
其他应收款——社保(个人部分) 
贷:银行存款或现金

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相关问题讨论
先付工资就做其他应付,先缴社保后发工资就是其他应收
2019-09-10 11:57:43
您好,个人社保公积金,先扣后缴的,记入其他应付款,先交后扣的,记入其他应收款。
2018-10-25 17:25:54
如果是先缴纳的社保费用,由你单位先垫付的,就在发工资时用其他应收款科目核算; 如果是先发工资,后缴纳社会保险,就用其他应付款。
2019-01-11 10:00:25
计提多的冲回,如果是以前年度的用以前年度损益进行调整
2017-02-06 21:03:10
你好,如果是当月发工资扣下月的社保费,其他应付款月末是有余额的
2020-03-05 16:42:46
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