计提工资是计提应发的工资,那不是个人承担的社保,个税都做成管理费用或销售费用了,这样费用不是做多了呀?应发的工资是底薪+工龄+全勤-请假,是不扣除个税和个人承担的社保费的。实发的工资才减掉个税和个人承担的社保费。那是不是计提工资的工资是要计提实发的呀,而不是应发的,求解释。
我是女王
于2019-09-19 21:35 发布 1703次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2019-09-19 21:40
您好,是的,个人承担的原本就是个人工资的一部分,是按应发的工资计提的,比如他的应发工资是1000扣社保是200实发是800,因为他的工资确实是1000,只是需要个人承担社保费200,公司代交了,他现在需要还给公司,所以公司只给他800
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你好,如果有单独设销售部门的话就销售人员工资及费用都计入销售费用,如果没有专设这个部门就放到管理费用科目。
2016-11-10 13:45:56
您好,是的,个人承担的原本就是个人工资的一部分,是按应发的工资计提的,比如他的应发工资是1000扣社保是200实发是800,因为他的工资确实是1000,只是需要个人承担社保费200,公司代交了,他现在需要还给公司,所以公司只给他800
2019-09-19 21:40:19
你好,不用的,一块计提就可以的。
2022-01-14 10:34:53
你好,不同岗位的社保也需要分别计入管理费用,销售费用的
2018-08-10 11:57:34
你好
个人部分是发工资时扣 我发你完整分录
你好同学:
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2021-10-29 09:11:05
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