你好，请问用人单位使用期说3个月，我6月9号入职，8月11号左右申请转正（已发工衣）到现在9月出粮的时候，发现没有扣除社保的费用，查询社保局但是看见应缴的内容了，那请问算是买了社保了吗？还有就是试用期内的社保可以再帮缴的吗？应缴基数如何算的？相当于我的工资了吗

你好，请问用人单位使用期说3个月，我6月9号入职，8月11号左右申请转正（已发工衣）到现在9月出粮的时候，发现没有扣除社保的费用，查询社保局但是看见应缴的内容了，那请问算是买了社保了吗？还有就是试用期内的社保可以再帮缴的吗？应缴基数如何算的？相当于我的工资了吗

答： 你好，没扣的话就是没交，交了一定会给你扣的，一般试用期不交社保的

无单位个人的社保挂靠公司，从公司员工的工资内扣费，个税是要将无单位个人的社保都加在公司员工的社保费用一起扣除吗？

答： 你好！费用不是单位承担的话不计入工资费用

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

所在的重庆市，如果今天离职，五月份也就是这个月的社保扣除了吗？公司6月初去社保局办停员工的五险，下月还扣五险的费用吗？

答： 您好！建议您看一下之前扣社保的日期和扣缴的所属月份。或者让人事或者财务帮您查查就知道了。