- 送心意
耿老师
职称: 中级会计师
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看看这里对你有帮助
2019-09-27 09:45:13
你好!用人单位每少安排1名残疾人就业,按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名残疾人计算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例缴纳保障金。安排1名盲人或重残人就业的,按安排2名残疾人就业计算。
用人单位安排残疾人就业的比例1.5%
保障金计算公式为:(上年度单位在职职工人数×1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资=单位应交纳保障金数。
=(10*0.015-0)*28697=
单位的在编人员就要算
2018-01-04 13:09:45
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资
2017-10-24 15:19:14
你好,需要把年终奖一起计算在内计算的
2017-11-09 11:00:09
您好,残保金是按照上年工资和上年安排残疾人就业来算的。如果您公司招聘的残疾人是去年6月份入职,直接按2人计算。保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
2019-09-24 16:09:07
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