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文老师

职称： 中级职称

2019-09-27 20:53

你好！企业雇佣劳务公司的派遣人员属于用工单位，劳务公司属于用人单位，因此劳务公司的劳务派遣人员应计入劳务公司在职职工人数。也就是说您的公司应当为劳务派遣人员支付残疾人保障金

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你好！企业雇佣劳务公司的派遣人员属于用工单位，劳务公司属于用人单位，因此劳务公司的劳务派遣人员应计入劳务公司在职职工人数。也就是说您的公司应当为劳务派遣人员支付残疾人保障金
2019-09-27 20:53:41
您好，是的，按全员以及规定的比率减去安排的残疾人人数来缴纳。
2018-04-25 13:57:11
你好， 按规定，需要交纳残保金的
2020-07-05 23:08:51
你好 ；   残保金 是劳务派遣公司 来报的   
2022-03-28 11:46:33
残保金计提两种帐务处理方法: 1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金). 2、如果提取的话: (1)提取时借:管理费用--残保金贷:其他应付款--残保金; (2)上交时借:其他应付款--残保金贷:银行存款(或现金). 缴纳残疾人就业保障金的单位应在9月1日至11月30日,从以下三种方式中自行选择一种缴款方式: 1.到主管地方税务机关打印《一般缴款书》后,到银行缴款; 2.到地税服务大厅或残疾人就业服务机构领取空白《一般缴款书》,按照核定金额自行填写后到银行缴款; 3.网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后,到银行缴款. 劳务派遣员工需要缴纳残保金吗 残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收. 劳务派遣员工需要缴纳残保金,因为劳务派遣的人还是属于你们公司的在职人员,只要是属于你们公司的人员,就必须按在职人员来计算残保金的.
2019-05-21 17:51:17
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