老师,1月无社保,从2月有社保,原来财务做法是单位本月缴纳社保,工资发上个月的,但是扣的社医保也是本月的。等于2月发1月工资,2月社保从1月工资里扣,3月社保从2月工资扣,这样延续下去,有些别扭,我想问的是如果基本逻辑还是按月一致,可以不用改吧?
价值观
于2019-10-08 10:42 发布 831次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-10-08 10:47
你好 会有这样的情况 因为有的企业是发放工资是次月才发放 而社保是当月就扣除了。所以是有2月社保在1月工资扣除的情况。如果你觉得别扭 你可以到时3月发放2月工资的时候扣2月社保 这样来操作
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你好 会有这样的情况 因为有的企业是发放工资是次月才发放 而社保是当月就扣除了。所以是有2月社保在1月工资扣除的情况。如果你觉得别扭 你可以到时3月发放2月工资的时候扣2月社保 这样来操作
2019-10-08 10:47:16
你好,可以的,可以错开扣除的这个
2020-03-24 14:08:32
你好,这样在实际情况中也是常有的,这种情况就要把负数计入其他应收款,要么从下月工资扣,要么要求他把欠款还上。
2020-07-28 17:48:40
您好!其实社保,公司只要交了,就不会断,跟你工资什么时候发,没什么关系
2022-03-21 12:16:03
同学,你好,社保缴费是根据上年平均工资进行核算,确定以后,每个月数据不变,所以今年工资变化不影响。
2020-07-25 17:23:17
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