送心意

王晶老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2019-10-10 10:37

你好, 社保缴纳的那一部分是员工的工资扣除的,如果工资部分已经算作费用了,社保就不是了

晴&雨 追问

2019-10-10 11:05

老师,比如我计提工资  借:管理费用 3000  贷:应付职工薪酬  3000   其中包含员工个人社保部分315  ,那公司实际支付出去的货款是2685,社保部分只是代扣代缴,能算费用嘛,我计提的3000费用是不是多计提了呢,我要做的是内部的报表,体现公司内部利润,那费用不是应该按实际支付部分记录费用嘛,这个社保315是包含在3000里面的,那是不是我计提3000费用计提错了呢

王晶老师 解答

2019-10-10 11:19

能算,因为变相的是企业把社保缴纳了啊,钱是企业出的,

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相关问题讨论
你好, 社保缴纳的那一部分是员工的工资扣除的,如果工资部分已经算作费用了,社保就不是了
2019-10-10 10:37:44
你好,之前的分录是怎么做的?借管理费用贷其他应付款吗?
2021-11-03 13:50:47
计提所得税费用是在结转损益之前做的,先计提所得税费用,再做本年利润结转分录。
2017-04-26 11:23:28
您好!评估增值的,折旧差异不需要考虑当月增加的固定资产,当月不计提折旧,即投资日(一般题目会给出的是当月月初即1日)当月的折旧也要算,内部交易的固定资产,要考虑当月增加的固定资产当月不计提折旧,从下月起再计提折旧!
2019-09-02 18:01:32
第一个问题:可以按次月报销处理。 直接作为次月的费用入账处理。
2020-07-01 12:11:54
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