你好邹老师,我想让您看一下,我做的这个分录对不对?(不考虑个人所得税) 月中扣除当月社保时: 借:应付职工薪酬-社保保险费(公司承担部分) 其他应付款-代扣社保费(个人承担部分) 贷:银行存款(从银行卡里扣除的所有的费用) 月中发放上月工资时: 借:应付职工薪酬-职工工资(未扣除个人交的社保部分) 贷:其他应付款-代扣社保费(上个月个人承担部分) 库存现金/银行存款(已经扣除个人社保部分的余额)实发工资 月末计提当月的工资和社保 借:管理费用-职工薪酬(未扣除个人交的社保部分) 管理费用-社保费用(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬-职工工资(未扣除个人交的社保部分) 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担部分)
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于2019-10-11 13:38 发布 904次浏览
- 送心意
耿老师
职称: 中级会计师
2019-10-11 13:39
你好!可以这样做账务处理。
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
相关问题讨论
您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40
你好 你上面的分录就可以这样来做的 。
2020-07-13 09:21:54
第2种方法是对的
2020-04-16 15:23:23
你好; 你去看看 具体是哪个科目的余额; 如果是 贷方的余额还是借方的余额;这样好判断
2021-12-06 14:35:52
金额怎么写的?计提社保是不需要写个人部分的,不属于公司的应付职工薪酬范围
2017-05-11 11:00:59
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2019-10-11 13:42
耿老师 解答
2019-10-11 13:43