
老师你好!工资基数是3800五险一金1011.56元计提社保借,管理费用_社保费1011.56贷,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95计提12月工资:借管理费用_职工薪酬8000贷,应付职工薪酬_职工工资8000借,应付职工薪酬薪酬_职工工资8000贷,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95贷,银行存款7601问题来了,这是2019年发放工资账务处理,2020年涨工资了扣完社保4500,怎么做账?
答: 也就是说,你之前计提的这个金额给他计提少了,那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了,你这个费用类的科目,通过以前年度损益调整来进行替换。
还是先1:计提工资,借管理费用 800 贷应付职工薪酬-工资800,2:发放工资,借应付职工薪酬800 贷现金800,3:计提个人社保部分,借管理费用-社会保险费(个人)200 贷其他应收款-社会保险费(个人200,4:计提公司社保部分:借管理费用-社会保险费(此处比如说是700) 贷应付职工薪酬-社会保险费 700。最后一笔 借应付职工薪酬社会保险费700 其他应收款-社会保险费(个人)200 贷银行存款 900
答: 图片对的还是我这个文字描述的 对吗?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
#提问#借:管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-社会保险费 借:应付职工薪酬-社会保险费 其他应收款 贷:银行存款 可以省略应付职工薪酬吗?直接银行存款可以吗
答: 同学,你好,最好不要,应付职工薪酬是来归集职工薪酬的,而且正常都要计提工资后再发放


张玲 追问
2020-01-21 13:37
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2020-01-21 13:40
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2020-01-21 13:44
陈诗晗老师 解答
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2020-01-21 13:58
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2020-01-21 15:31
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2020-01-21 15:32
陈诗晗老师 解答
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2020-01-21 19:37
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2020-01-21 19:58
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2020-01-21 20:06
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2020-01-21 20:11