送心意

郭老师

职称初级会计师

2019-10-11 20:24

你这个工装是需要劳动保护的吗

行行 追问

2019-10-11 20:25

不需要

郭老师 解答

2019-10-11 20:27

那就是福利费的
如果是100,各是50
借管理费用-福利费50,其他应收款50贷应付职工薪酬50,银存50
借应付职工薪酬-福利费50贷银存
发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应收款

行行 追问

2019-10-11 20:37

第1笔中借:其他应收款50,含义是公司垫付个人应承担的部分。
第2笔中借:应付职工薪酬-工资 
               贷:其他应收
是不是少了一笔计提?

郭老师 解答

2019-10-11 20:39

借管理费用-福利费50这个就是计提
和其他应收款一块了
个人负担的你们做不费用的

行行 追问

2019-10-11 20:47

计提时 借:管理费用-福利费 50 贷:应付职工薪酬-福利费 50 是公司承担的部分
借:应付职工薪酬-工资  贷:其他应收款 这笔还没懂

郭老师 解答

2019-10-11 20:49

发工资从工资扣除的

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相关问题讨论
你这个工装是需要劳动保护的吗
2019-10-11 20:24:41
你好,借;应付职工薪酬,贷;其他应收款(个人负担的社保)
2019-08-05 10:35:18
你好!不可以的如果全部由单位承担,是会影响个人所得税的,是一个无限循环金额
2018-06-27 13:42:17
借:应付职工薪酬贷:其他应付款--社保费
2017-08-29 17:35:42
借;应付职工薪酬 贷;银行存款 其他应收款
2017-08-29 17:07:26
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