24年12月已计提年终奖,25年1月发放,24年未计提工会 问
那么需要在12月补计提,重新好好检查一下还有什么错漏? 答
老师:新办了一个分公司,这个分公司只是个形式,需要 问
你好,可以的,操作没问题的。 答
天猫卖东西是如何确认销售收入的? 问
你好,这个是对方确认收货的时候确认收入。 答
23年12月的成本计提错误,原材料计提多了,这种情况 问
你好,也就是第4季的财务报表改成正确的吗?如果是的话,你反结账修改吧。 答
老师:原来手工做就是收入成本费用=纯利润,就是人工 问
这个2万其实还在银行卡里,只是2023年转钱进去的时候就直接做了费用,但是社保实际扣的时间是2024年 答

计提工资社保 发放工资社保分录怎么做
答: 您好 计提 借:管理费用——单位社保费 贷:应付职工薪酬——单位社保费 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 银行存款 缴纳社保 借:应付职工薪酬——单位社保费 其他应收款——个人社保费 贷:银行存款
计提社保工资,发放社保工资怎么做分录
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提工资,社保,发放工资,社保分录
答: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

