送心意

冉老师

职称注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析

2019-10-12 17:31

您好,如果员工不愿意,原则上是不需要,具体情况根据每个公司需要

纯洁 追问

2019-10-12 18:05

法律没有明确的规定吗?

上传图片  
相关问题讨论
您好,如果员工不愿意,原则上是不需要,具体情况根据每个公司需要
2019-10-12 17:31:34
您好,选项D 应该是赔偿金不是补偿金
2020-04-22 17:33:32
劳动合同法第四十条(一):劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;
2021-04-15 11:22:55
你好,可以这样理解 的
2020-04-04 15:33:02
你好根据规定如果用人单位不续签,需要对员工进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金
2020-03-07 09:58:50
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...