超过一个月不满一年未签订劳动合同的,劳动者拒绝签订合同的,书上讲的是应当解除关系,并且支付经济补偿,为什么这边讲的是只需要支付报酬呀
蒲公英
于2019-02-26 17:20 发布 658次浏览
- 送心意
果果老师
职称: 中级会计师,税务师
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你好!属于合同终止。
2020-06-16 19:44:59
你好,如果用人单位维持或提高条件,劳动者不签 ,用人单位是不支付的。但如果用人单位降低报酬,劳动者不签,用人单位 就要支付补偿金。
2019-10-17 15:14:48
是劳动者拒绝签订合同,过错方在劳动者,所以不需要支付经济补偿
2019-02-26 17:44:07
您好,如果员工不愿意,原则上是不需要,具体情况根据每个公司需要
2019-10-12 17:31:34
劳动合同法第四十条(一):劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;
2021-04-15 11:22:55
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