我在杭州家具厂上班，一月9000元，一年多没签动合同，我仲裁厂里要陪我十二个月工资，陪多少一个月标准。

我在杭州家具厂上班，一月9000元，一年多没签动合同，我仲裁厂里要陪我十二个月工资，陪多少一个月标准。

答： 你好，同学。 根据你上班正常工资，不低于企业同岗位最低工资，不高于当地基本工资３倍

2020年7月1日，甲公司聘用王某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期月工资4 000元。试用期满月工资5 000元，试用期期间，甲公司依照约定向王某支付了试用期工资。2020年11月1日，王某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2 000元。甲公司依法应向王某支付的赔偿金数额为（　　）。

答： 合同期限是2年，那么试用期期限不得超过2个月，支付一个月的赔偿金5000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

比如一个人月工资4000，双休，法定节假日休，2019年六月请假3天，工资怎么算，有没有依据标准另一个人月工资4000，单双休（一周单休一周双休），法定节假日休，2019年六月请假3天，工资怎么算

答： 没有具体的标准，看你单位要求 一般基本工资/应上班天数*实际上班天数