送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2019-10-13 20:52

你好,9月份工资是在9月份计提在10月份发放

橙子???? 追问

2019-10-13 20:58

记提的凭证是什么

庄老师 解答

2019-10-13 20:59

你好,是计提分录,
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款

橙子???? 追问

2019-10-13 21:00

那记提要不要付原始凭证?

庄老师 解答

2019-10-13 21:05

你好,要的,要附工资计算表,

橙子???? 追问

2019-10-13 21:19

发放的时候付员工签字的就可以了吧?

庄老师 解答

2019-10-13 22:25

你好,是的,是这样的,

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相关问题讨论
你好 您好,按照账上已经计提的工资,然后做工资表发工资。
2021-03-30 07:57:55
带薪缺勤,就是休假仍然给工资的意思,所以休了也要发工资。
2020-05-29 11:48:43
有客观理由或者证据,就无限制,主要看企业对风险的把控。
2020-03-25 11:01:00
你好,可以在不同的范围申报工资薪金所得
2019-10-05 11:46:49
你好 是的 需要从公户发
2019-04-19 14:06:32
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