送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2021-07-09 20:03

这样也是可以的,是老板公司的钱,是可以多发放工资的。

….. 追问

2021-07-09 20:06

好的,老师再请教一下,我们按21.75来计算工资的话,我只知道他来上班的天数,那我直接用基本工资除以21.75再乘上班的天数来得出本月工资是吗?再减去这个基本工资得出缺勤的天数是吗?

….. 追问

2021-07-09 20:07

得出缺勤的工资,说错了

江老师 解答

2021-07-09 20:09

你说的21.75天属于理论的数据,正常看你们应上班天数,用应发工资/应上班天数*实际上班天数就是需要发放的工资。如果是应发工资/应上班天数*缺勤的天数=应扣发的工资。

….. 追问

2021-07-09 20:11

我举个例子,比较清楚点:例如新员工5月上班10天,基本工资4000。计算如下:4000/21.75*10=1839.08,实际的工资为1839.08,那我缺勤的金额为:4000-1839.08=2160.92。是这个意思吗?

江老师 解答

2021-07-09 20:11

可以按你说的计算处理,你说的完全正确。

….. 追问

2021-07-09 20:12

好的谢谢老师

江老师 解答

2021-07-09 20:12

祝学习进步工作顺利

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