你们好,8月计提应付职工薪酬工资40640,实发工资39709.其他应收账款个人社保部分768.77,另外离职员工8月工资中扣下9月应付公司161,她工资不够扣9月社保,那么凭证是借应付职工薪酬40640,贷银行存款39709.其他应收款个人社保768.77,其他应收款社保不够161,贷方还少1.23,这应该是工资发整数,再贷个营业外收入1.23,这样对吗?
A 梦啊
于2019-10-14 11:15 发布 855次浏览
- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2019-10-14 11:17
这个差额,可以冲减管理费用
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你好,有之前垫付款需要在工资里扣回来。
2020-06-06 20:30:48

冲减管理费用吧
2017-04-13 15:53:41

你好 是的 分录是正确的。
2020-05-27 10:28:37

这个差额,可以冲减管理费用
2019-10-14 11:17:08

您好,因为公益岗工资是要记入营业外收入-政府补助的,所以第1个分录不对。
2017-03-07 20:26:47
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