小规模的销售,需要做减免税额转出分录吗 问
是的,季末判断不交增值税,就转入营业外收入 答
根据个人所得税法律制度的规定,区分一下劳务报酬 问
你好,劳务报酬为个人独立从事各种非雇用的劳务取得的所得。每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算2.稿酬,个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得稿酬所得收入额为每次收入减除费用后的余额,其中每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。并且稿酬所得的收入额还要再按70%计算,即稿酬所得收入额=(每次收入 - 800或者每次收入×(1 - 20%))×70%) 答
集团下属两个子公司,全资的子公司给控股子公司施 问
您好,要抵消,抵消主营业务收入1000和主营业务成本800。在建工程抵消200 借:建工程- 200 主营业务成本- 800 贷:主营业务收入-1000 答
老师,问一下,今年的收到的进项票可以放到明年抵扣 问
可以的,没问题的哈 答
通常情况提供服务,无论有没有开票收款都要确认收 问
您好,是的,按规定是提供服务完成时就要确认收入交税,你可以适当延迟但最好不要跨年确认,这样有风险 答
借:应付职工薪酬贷:其他应收款这个会计科目啥意思呢?是表示用其他应收款抵扣应付职工薪酬,还是用其他应付职工薪酬抵扣其他应收款?
答: 你好,有之前垫付款需要在工资里扣回来。
产假请多了,当月工资照常发放,去年员工的生育津贴报销完剩余一部分没有给员工,去年收到生育津贴做的分录为,借:银行存款60654.93 贷:其他应收款-员工名60654.93,今年1月发放时 ,借:其他应收款-员工名46738.6 贷:46738.6,剩余13916.33不发放给员工,不想走营业外收入科目,如果走应付职工薪酬,怎样做账,
答: 冲减管理费用吧
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
你们好,8月计提应付职工薪酬工资40640,实发工资39709.其他应收账款个人社保部分768.77,另外离职员工8月工资中扣下9月应付公司161,她工资不够扣9月社保,那么凭证是借应付职工薪酬40640,贷银行存款39709.其他应收款个人社保768.77,其他应收款社保不够161,贷方还少1.23,这应该是工资发整数,再贷个营业外收入1.23,这样对吗?
答: 这个差额,可以冲减管理费用
A 梦啊 追问
2019-10-14 11:36
A 梦啊 追问
2019-10-14 11:37
A 梦啊 追问
2019-10-14 11:37
辜老师 解答
2019-10-14 11:38
A 梦啊 追问
2019-10-14 11:45
A 梦啊 追问
2019-10-14 11:50
辜老师 解答
2019-10-14 12:11
A 梦啊 追问
2019-10-14 12:55
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2019-10-14 12:59
A 梦啊 追问
2019-10-14 13:02
辜老师 解答
2019-10-14 13:19
A 梦啊 追问
2019-10-14 13:31
辜老师 解答
2019-10-14 14:08