中国公民孙某就职于一家外资企业,2022年月平均工 问
企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资,但不得超过本人工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%。 允许扣除的年金限额=8000×4%×12 答
老师,请教一下,公司有辆车,卖给了个人,然后二手车交 问
你好,你可以开票也可,也可以当无票收入都行的。 答
老板要分红,但是账上没那多流水。老板问,都分红了, 问
你好,就像老板手里有10块钱。买了10个包子。 成本1块钱一个。 然后他卖出去卖1块5一个,但是是赊销的。人家还没付款 那么它的利润是5块钱,但是手上1毛钱都没有。 答
老师好,在研发费用加计扣除中,折旧费用指的是用研 问
您好,可以的,研发部门专用的笔记本电脑折旧费用,只要能够证明其直接用于研发活动,通常可以享受加计扣除。若存在混用情况(如部分时间用于非研发),需按实际使用比例分摊,仅研发使用的部分可加计扣除。保留设备使用记录、研发项目分配证明等资料,以备税务核查。 答
你好老师,我们是个劳务公司,只负责人工或者少量包 问
你好,这个应该入原材料比较合适。 答

老师好,残保金有个啥子优惠政策,30人以下的减免残保金吗?
答: 你好 是的 2020年的新政策 在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
关于减免残保金那个优惠政策发一个出来
答: 您好 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。) 丨按比例安置残疾人 根据《残疾人就业条例》第八条、第九条用人单位安排残疾人就业达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例,用人单位可以免缴残保金。另外根据地区规定超过安置比例的用人单位可以得到一定的资金奖励(这里的奖励资金一般是从当地政府所收缴来的残疾人就业保障金支出,这也是残保金的使用方式之一。)
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
免征残保金的优惠政策
答: 残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业

