企业职工教育经费可以按照工资总额的8%予以计提,但申报所得税时,按照不超过8%的实际发生额进行税前扣除,超过部分应调整增加应纳税所得额;超过部分可结转以后纳税年度税前扣除,这个是对的还是错的?
无辜的汉堡
于2019-10-16 23:19 发布 2157次浏览
- 送心意
潘老师
职称: 中级会计师,税务师
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你好
不超过工资总额 8%可以税前扣除
2021-05-08 15:48:42
你好,这个题是16年的题,当时职工教育经费的扣除限额是按工资总额的2.5%计算的,就是300*2.5%;现在是按8%计算。
2020-06-26 12:08:55
您好!
是正确的
2019-10-16 23:30:24
根据《财政部国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2015〕63号)规定:“一、高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。二、本通知所称高新技术企业,是指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业。三、本通知自2015年1月1日起执行。”
2017-06-03 10:06:06
您好!根据《企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。.
2017-06-24 14:02:51
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