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meizi老师

职称： 中级会计师

2019-10-18 10:46

你好  这个员工实际是在哪家公司就职的  不要社保和工资分离 这样容易有问题的

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相关问题讨论
你好 这个员工实际是在哪家公司就职的 不要社保和工资分离 这样容易有问题的
2019-10-18 10:46:18
直接按这个截图做分录这个
2020-10-12 10:25:42
借管理费用-社保费 贷应付职工薪酬-社保费，缴纳的时候 借应付职工薪酬-社保费，其他应付款-个人社保费部分，贷银行存款。
2018-12-17 15:13:40
你好，学员，稍等，老师马上写给你
2022-03-31 13:25:49
计提工资的分录是将工资支出费用预先归入应付职工薪酬，是一种预支支出，不改变企业资产负债表。社保的分录则是按照相关法律法规，将企业应缴社保费用分别归入应交社会保险费、住房公积金等账户，用于支付社保待遇。发放及缴纳社保的分录指的是企业根据职工实际工作情况，将应付职工薪酬中对应职工的社保费用发放给职工，并将企业应缴社保费用缴至社保部门，分别记录应付职工薪酬中的应发社保费用和应交社会保险费等账户。拓展知识：企业应缴社保费用分为两部分：企业缴纳部分和职工缴纳部分，其中企业缴纳的部分一般较职工缴纳的部分多。例子：企业每月应缴社保费用为1000元，其中企业缴纳部分为800元，职工缴纳部分为200元。
2023-03-19 17:04:20
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