- 送心意
小洪老师
职称: CMA,财务分析,cfa一级和二级
相关问题讨论
你好这个物资和补助也可以作为福利费
2019-10-18 15:24:14
你好,计提不涉及到现金收支,预算会计不用做分录
2019-03-23 09:53:14
你好,行政单位福利费不可以计提。
行政单位福利费计提会导致以下后果:
一是收支不符。按比例计提后,年末往往会有贷方余额,从而虚增负债;同时按计提金额列作收入,与实际收入不符,导致收入虚增;
二是账账不符。使用福利费、工会费账面冲减累计贷方余额,而实际支付时是通过国库支付网(预算单位零余额账户)冲减当年财政拨款额度。由于计提金额与实际使用金额并不一定相等,节余部分不一定结转单位,且很难区分结转部分的构成,从而导致账账不符;
三是预算不符。部门预算一般从每年9月份开始编制,到次年3月份前后人大审查通过后执行。人员增减、政策性调资、奖励等因素会导致实际支付的工资总额与预算之间存在差异,按比例实际计提的福利费、工会费同预算之间有也存在差异。根据部门预算的要求,应按程序对福利费、工会费进行调整,但事实上这种预算调整很难做到,从而导致预算不符。
2019-10-12 12:43:32
你好,这是我们单位在做账的时候,行政单位可以计提工会经费,不计提福利费
2019-06-21 09:41:30
行政事业单位福利费的开支范围:
1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。
2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。
3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。
4、对本单位职工的特殊困难补助。
5、对本单位职工的预防保健开支。
6、对本单位职工子女的儿童节日慰问
2020-07-13 20:21:18
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