辞职后，可以以公司没有签订劳动合同为由主张赔偿双倍工资吗？辞职前双倍工资有时效吗？辞职后双倍工资有时效吗？如果有时效，具体是劳动合同那个条列上有说明，

工作一年半公司没给签订劳动合同并且拖欠工资，辞职后可以要求11个月的双倍工资吗？

答： 你好！应该是可以要求双倍工资的

辞职后，可以以公司没有签订劳动合同为由主张赔偿双倍工资吗？辞职前双倍工资有时效吗？辞职后双倍工资有时效吗？如果有时效，具体是劳动合同那个条列上有说明，

答： 你好，可以的，自用工之日起满1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。需要在劳动合周终止之日起1年内提出。有效。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工签订劳动合同，如果想辞职要不要赔偿公司？如果不用赔偿的条件是需要提前多久提出辞职才可以免去赔偿？

答： 你好，每一个单位的规定是不一样的，一般是一个月