请问一下,职工因胜任不了公司工作,想辞退他,但是没有签订劳动合同,他工作大概一个月零3天左右,公司需要赔偿他吗
贺茜
于2020-06-09 20:57 发布 694次浏览
- 送心意
小菲老师
职称: 中级会计师,税务师
2020-06-09 21:04
同学,你好
因为没有签劳动合同,会赔偿到今的双倍工资
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同学,你好
因为没有签劳动合同,会赔偿到今的双倍工资
2020-06-09 21:04:58
同学,你好
因为没有签劳动合同,会赔偿到今的双倍工资
2020-06-09 21:04:20
你好,可以的,自用工之日起满1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。需要在劳动合周终止之日起1年内提出。有效。
2019-10-19 18:09:21
这个没有的
2017-08-23 14:46:21
你好!应该是可以要求双倍工资的
2018-08-31 10:52:35
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