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bamboo老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2019-10-22 16:09
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若工资社保公积金计入成本里，并且有项目核算辅助项，计提工资社保公积金和发放工资社保公积金怎么做分录。工资成本结转怎么做分录
答： 你好，正常计提就行 借：生产成本—工资 —社保 —公积金 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 借：主营业务成本—某项目 贷：生产成本
老师，算人工成本到底是实发工资还是应该工资，我已经将公司承担的社保和公积金部分摊进成本了，为什么有的人说是按应发数算
答： 您好 算人工成本是应发工资 计提工资的时候包含了个人承担的五险一金是应发工资 扣除个人五险一金后是实发工资
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
计提工资社保公积金和发放工资社保公积金的分录？
答： 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
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