你好，我在课中听老师讲临时工工资应该纳入应付职工薪酬核算？请问为何？既然提供发票，又不属于企业员工，按劳务报酬代扣个税，为何会入应付职工薪酬科目？

你好，我在课中听老师讲临时工工资应该纳入应付职工薪酬核算？请问为何？既然提供发票，又不属于企业员工，按劳务报酬代扣个税，为何会入应付职工薪酬科目？

答： 是实操吗 ，是他的话你可以在下面吐槽里面问下 劳务费可以不用通过应付职工薪酬

老师，你上次说支付临时工的工资要先进入应付职工薪酬，这里怎么没有？是这里做错了嘛？

答： 你好，一般是 借；劳务成本等科目 贷；应付职工薪酬 支付 借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我公司的一项工程作业请临时工干活，他去税务代开了“人工费”1万元的发票，这个业务实际上应该属于个人劳务，我计入到借：“工程施工-合同成本-人工费”中，贷方是应付职工薪酬还是什么？这个1万按照跟农民工的约定是他的实得。我公司要跟他代扣代缴个税吗？这个业务怎么处理？

答： 您好，这个属于劳务费不计入工资薪金，直接应付账款或者银行存款出去。支付方有代扣代缴义务，需要扣税。