发票跨月红冲做账怎样记? 问
什么情况的红冲呢? 答
老师好,应收账款一家客户有退货,所以应收账款是负 问
您好,是的,一般是重分类到预收账款 答
公司购买保险柜,是进入周转材料还是直接计入管理 问
你好,公司购买的保险柜不属于周转材料,达不到固定资产标准可以直接入费用 答
详细解答与会计分录 问
借:投资收益 15 贷:银行存款 15 只有手续费确认投资收益 答
老师您好,工厂办理生产许可证样品检测费如何写分 问
你好,这个你可以记录制造费用检测费。 答

请问补助,和其他,绩效及奖金,基本工资算不算工资薪金总额,还是算福利费
答: 你好!绩效及奖金,基本工资算工资薪金总额,根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)二条规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。 单位对个人发放的交通补贴,根据《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》(国税函〔2006〕245号)文规定:因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入,均应视为个人取得公务用车补贴收入,按照“工资、薪金”项目计征个人所得税。具体计征方法,按《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)第二条“关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题”的有关规定执行(即:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的,并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。
请问并入工资表中的补助,和其他,绩效及奖金,基本工资算不算工资薪金总额,还是算福利费,能全额扣除吗
答: 基本工资+绩效+奖金+补助这些都需要计入工资核算,如果你申报了,就可以扣除
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
职工工资基本工资2800.绩效奖金400,电话补助300.交通费200 交多少个人所得税
答: (2800+400+300+200-3500)*3%

