送心意

meizi老师

职称中级会计师

2019-10-28 10:18

你好8月计提  借管理费用 -工资贷应付职工薪酬   借应付职工薪酬-工资 其他应收款-员工(多发的金额 )贷银行存款  9月计提 借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资  借应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-员工(多发的金额 )银行存款   你挂一个其他应收款这样来体现就行了

加油 追问

2019-10-28 10:36

不应该冲减多计提的么

meizi老师 解答

2019-10-28 10:45

你好  你计提的时候按你实际工资来计提 不计提部分多发的工资就行了

加油 追问

2019-10-28 10:47

8月工资计提已经成过去式了,10月要冲减八月多计提的么

meizi老师 解答

2019-10-28 10:48

你好  如果你8月已经计提了多发的金额那部分的话 你就需要冲多计提的多发金额  是的

加油 追问

2019-10-28 10:59

那就是冲减8月多提的借成本多提红字贷应付工资红字多提。付9月工资借应付工资9月借应付工资红字多提的,贷现金因为9月工资表已经扣除8月多发部分,这样对不对

meizi老师 解答

2019-10-28 11:02

那如果是这样的话 你就冲你8月计提和发放的分录 就行了   相当于你8月没多计提多发金额。然后你9月扣除了就行了

加油 追问

2019-10-28 12:21

那我刚才做的分录就是可以的对吧

meizi老师 解答

2019-10-28 12:24

嗯  你先把计提和发放分录冲销

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相关问题讨论
你好,是的 可以单独写一个补计提的工资分录
2017-01-10 10:43:17
你好,可以补计提的,分录就是计提工资的会计分录
2016-06-20 13:21:01
你是劳务派遣的吗?
2019-11-13 11:22:09
你好   计提 借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资  
2021-06-02 17:35:01
您好 借:管理费用——工资 销售费用——工资等 贷:应付职工薪酬——工资
2019-09-14 22:12:17
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