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董老师

职称： 注册会计师,中级会计师

2019-10-31 22:00

您好，是可以入账的，临时工、劳务工不需要缴纳社保

淡定的世界 追问

2019-10-31 22:14

有人数限制吗

淡定的世界 追问

2019-10-31 22:14

正常计提发放就可以吗

董老师 解答

2019-10-31 22:15

一般不能超过公司员工人数的10%。您好，是的

淡定的世界 追问

2019-10-31 22:33

有时间限制吗

董老师 解答

2019-10-31 22:33

这个暂时没有，只有人数限制

淡定的世界 追问

2019-10-31 22:35

那可以走对公账户吗

董老师 解答

2019-10-31 22:36

您好，走对公账户是可以的

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相关问题讨论
这个取决于您当地税局是否认可计入工资薪金，如果不认可的话，需要临时工代开劳务发票的。
2018-04-20 09:47:49
您好，是可以入账的，临时工、劳务工不需要缴纳社保
2019-10-31 22:00:41
1、 可以入账。 2、根据工资表编制如下分录： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
2017-09-23 17:35:45
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。
2019-07-25 17:11:52
你好临时工的话需要临时工去税局代开劳务费发票给你入账 临时工可以不交社保的
2018-11-05 17:32:41
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