单位当月发的绩效奖金是一定要当月计入工资所得申报缴纳个税吗？

小雨 追问

2019-11-04 11:26

可以年末一次性输入吗

小雨 追问

2019-11-04 11:27

或者分摊到每个月

小雨 追问

2019-11-04 11:28

分摊到每个月就不需要缴纳个税，集中一个月输入就需要缴纳。

庄老师 解答

2019-11-04 11:30

你好，分摊每个月也要并入工资缴个税的，

小雨 追问

2019-11-04 11:33

集中在一个月数额就超了专项附加扣除和5000的免征点，分摊到12十二个月就没有超 。

庄老师 解答

2019-11-04 11:34

你好，反正现在是累计计算的，可以这样的，

小雨 追问

2019-11-04 11:35

有点不明白，老师可以讲解一下吗？

庄老师 解答

2019-11-04 11:47

具体预扣预缴税款方法为：
1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法
（1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴 举例
【例】
2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？
【答】
1.如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。
每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。
2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。
1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元；
2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-2520-570＝710元。

小雨 追问

2019-11-04 12:32

老师，一月的看得懂，二月的是累计计算的吗？三月也是要按照二月这样的算法累加计算吗？

庄老师 解答

2019-11-04 12:53

你好，是的，二月份是累计计算，

小雨 追问

2019-11-04 13:06

后面的月份都是按照这样累计计算的吗？

庄老师 解答

2019-11-04 16:02

你好，是的，是这样处理的，