送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-03-25 10:08

1、借:应交税费-个人所得税60
贷:银行存款60

2、计提社保费、住房公积金
:借:销售费用-社会保险费(单位)600 
住房公积金(单位)100
贷:应付职工薪酬 – 社会保险费(单位)600
应付职工薪酬 – 住房公积金(单位)100

2、支付社保费、住房公积金、(转付9-10月社会保险费)(银行回单和社保条子)
借:应付职工薪酬 – 社会保险费(单位)600
– 住房公积金(单位)100
其他应收款 – 社会保险费(代扣代缴的个人承担)100
住房公积金 (代扣代缴的个人承担)100 
贷:银行存款900
3计提工资:借:销售费用-职工薪酬40000
贷:应付职工薪酬-工资40000
4、发放:
应付职工薪酬-工资40000                     
贷:应交税费-个人所得税 60                   
其他应收款-员工社保款100 
       住房公积金100 
库存现金-人民币 39740,或银行存款
老师,请问从计计到支付,工资和社保和个税,住房公积金,这样是完整的分录?

邹老师 解答

2016-03-25 10:06

是的,工资的就填工资明细,福利,社保填入福利费,保险支出栏次

邹老师 解答

2016-03-25 12:34

是对的

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相关问题讨论
如果你18年的工资在所得税汇算清缴前全部发放,税收金额与账载金额一致
2019-05-28 16:15:59
你好,税收金额你没有填写吧。
2020-04-22 10:59:06
工资都计提的都发下去了吗? 福利费工资的14%以内,工会经费2%以内,教育经费8%以内。
2020-04-08 12:59:20
你好! 是的。
2020-03-17 15:04:09
你要是都计提话,那就按这个应付职工薪酬科目明细
2020-05-12 10:22:40
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