公司支付公司承担的社保和公积金的会计分录是计入应付工资吗?支付个人承担的社保和公积金分录是其他应付款?如果之前没有计提个人公积金和社保,应该怎么做分录?
hielo一。*
于2019-11-06 20:28 发布 1672次浏览
- 送心意
克江老师
职称: ,中级会计师,注册会计师,税务师
2019-11-06 20:30
公司支付公司承担的社保和公积金的会计分录是计入应付职工薪酬,支付个人承担的社保和公积金分录是其他应付款。没有计提个人公积金和社保,应该不计提。
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当时付的45000是怎么做的分录?
2018-04-09 09:56:25
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公司支付公司承担的社保和公积金的会计分录是计入应付职工薪酬,支付个人承担的社保和公积金分录是其他应付款。没有计提个人公积金和社保,应该不计提。
2019-11-06 20:30:04
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同学您好,借:其他应付款 ,贷:营业外收入
2023-03-24 17:50:24
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这样处理是正确的
2021-10-26 14:34:52
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如果是管理费用的话,可以冲减,算是对之前会计凭证的冲减调整----
借:其他应付款,
管理费用(红字)
----费用类科目除了期末结转之外不能贷记的,这点是统一规定;
而如果是其他科目,通常要另外分析情况处理,如果是意外因素导致不需支付或者无法支付的,应视情况计入资本公积或者营业外收入,而不能冲减当期管理费用。
管理费用冲减其他应付款的会计分录如下:
借:其他应付款--某某
贷:管理费用
摘要:说明冲减原因
2021-06-09 13:58:16
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hielo一。* 追问
2019-11-06 20:37
克江老师 解答
2019-11-06 20:38