送心意

赵海龙老师

职称中级会计师,税务师

2019-11-16 04:30

你好,不算违法用工。除非合同有明确约定不得从事竞争业务的工作在其他单位。对于公司来说就是要履行代扣代缴个税义务,别的没什么。如果是实质上B发放工资,在B单位上班,那么社保在A缴纳,存在挂靠社保的问题。

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你好,不算违法用工。除非合同有明确约定不得从事竞争业务的工作在其他单位。对于公司来说就是要履行代扣代缴个税义务,别的没什么。如果是实质上B发放工资,在B单位上班,那么社保在A缴纳,存在挂靠社保的问题。
2019-11-16 04:30:51
没有劳动合同,如果存在劳动关系的事实,是可以发工资的,只要个税如实缴纳。企业的法人代表,没有法定的工资金额限制。
2019-11-05 19:54:56
你好,如果你要签订也是可以的 但是一般都是聘用合同
2016-07-23 09:45:26
哪个公司有资质就哪个公司签
2019-04-09 11:29:05
你好,不需要这样经过老板个人账户转一道,直接给职工个人账户转账发放工资就是了
2019-08-21 10:03:07
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