今天工作中遇到的问题，公司一二月份报的法人一个人的劳务报酬，没报工资，三月报工资了，结果行政处罚了，每月两百，那我们是罚200呢，还是400呢，还有让提供劳动合同，我们三月工资报的是零，那合同可以是零吗，有效吗

今天工作中遇到的问题，公司一二月份报的法人一个人的劳务报酬，没报工资，三月报工资了，结果行政处罚了，每月两百，那我们是罚200呢，还是400呢，还有让提供劳动合同，我们三月工资报的是零，那合同可以是零吗，有效吗

答： 罚款是为什么 你们没有员工吗，没员工不用劳动合同

我们公司部分员工年龄是超过退休年龄的，与他们签订的合同也是劳务合同，月工资申报的时候是不是不应该在综合所得申报-正常工资薪金所得，而是应该在综合所得申报-劳务报酬所得（一般劳务、其他劳务）里面申报

答： 你好 对的，签订的是劳务 合同 就按劳务 报酬 申报个税

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师：我们公司聘请了一位保洁员。月工资3200，我们提出给她交社保，但是她不愿意。不交社保的情况下，和她签署一份“劳务合同”可以吗？

答： 你好 是的 签订劳务合同是可以的。