老师你好，我想问下。我这边是当月计提上月工资并且发放上月工资，但是我在17年12月计提了12月的工资，在18年冲掉17年12月的，重新在18年1月计提2017年12月的工资，顺便支付。分录17年12月，借：管理费用 贷：应付职工薪酬；2018年分录，借：-管理费用 贷：-应付职工薪酬 ；同时，借：管理费用2017奶年12月 贷：应付职工薪酬2017年12月

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资

答： 你好，你想问的问题具体是？

应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？

答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提5月份工资 借：管理费用--职工薪酬 62200 贷：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68

答： 你好，你想问的问题具体是？