1 企业发放的年终奖应该怎样做账？ 2 发放的年终奖是不是要计入工资薪金所得缴纳社保？ 3.发放的年终奖是不是可以作为福利费的基数？ 4.发放的年终奖是不是算工会以及劳保都要考虑进去？

1 企业发放的年终奖应该怎样做账？ 2 发放的年终奖是不是要计入工资薪金所得缴纳社保？3.发放的年终奖是不是可以作为福利费的基数？4.发放的年终奖是不是算工会以及劳保都要考虑进去？

答： 企业发放的年终奖计入工资薪酬科目，发放的年终奖要计入工资薪金所得缴纳社保，发放的年终奖可以作为福利费的基数，发放的年终奖要算工会以及劳保都要考虑进去

老师，公司缴纳社保怎么做分录。是计入管理费用-福利费还是管理费用-社保费，应付职工薪酬-福利费还是应付职工薪酬-社保费？

答： 老师，员工聚餐可以计入管理费用-福利费吗？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

单位缴纳的社保、医药费、职工福利要计入哪里

答： 您好，缴纳的社保记入应付职工薪酬-社保，医药费记入应付职工薪酬-福利费用，职工福利费医药费。