公司应收房开公司空置费100000元,经集团统一要求, 问
借:应收账款 - 房开公司 100000 贷:主营业务收入(或其他相关收入科目,根据业务性质确定) 100000 解释 - 当公司应向房开公司收取空置费时,按照权责发生制原则,虽然款项尚未实际收到,但公司已经拥有了收取这笔款项的权利,所以要确认应收账款的增加,同时确认相应的收入。这里假设空置费与公司的主营业务相关,如果不相关,则计入其他相关收入科目。 答
法人名下有两个公司,A公司和B公司,现在A公司名义下 问
A 公司注销时,车可平价转让给 B 公司或法人。转让给 B 公司,一般纳税人购进时抵扣进项按 13% 交增值税等,未抵扣按 3% 减按 2%(小规模纳税人 2023 年减按 0.5%),还有附加税费、企业所得税;转让给法人,除上述税外,法人还需按 20% 交个人所得税。若 B 公司进项可抵扣且 A 公司企业所得税税负低,转让给 B 公司可能划算 答
比如说2024年支付的房租,当年房东没有开发票过来, 问
你好,不是,你应该24年正常计提,拿到发票,直接贴进去。 答
供应商应该是没交税 税务局让我们把已经抵扣的 问
你好今年的还是以前年度 做了成本吗 答
你好老师,购买的社保,是不是会返还一部分到个人医 问
是的,就是那样子的 答
①借:管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷:应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借:应付职工薪酬_工资 497.16 贷:其他应付款 497.16 ③借:管理费用_职工薪酬 497.16 贷:应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录,怎么调账啊?
答: 你好,你们使用的是小企业准则吗?
2018年11月工资发错了,计提,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,发放,借:应付职工薪酬 10000,贷:库存现金10000,实际上应该是,计提:借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整?具体分录怎么做?
答: 您好 借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷:应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
借:销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资
答: 你好,你想问的问题具体是?
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
小财务 追问
2019-07-05 14:31
轶尘老师 解答
2019-07-05 14:33