送心意

玲老师

职称会计师

2019-11-28 13:23

比如 劳务 派遣公司A派遣人员去B公司干活,A是用人单位  B是用工单位

上传图片  
相关问题讨论
比如 劳务 派遣公司A派遣人员去B公司干活,A是用人单位 B是用工单位
2019-11-28 13:23:25
你好,说法不同,一个意思的
2018-04-05 15:51:08
用工单位和用人单位的区别? 1、含义上的区别 用工单位是指在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣连续用工期限。 用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。 2、是否具有劳动关系的区别 用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系,是劳务关系。 用人单位是需要签订劳动合同,与劳动者是存在劳动关系的。 3、在履行义务上的区别 用工单位:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;连续用工地,实行正常的工资调整机制。 用人单位:依法告知劳动者劳务派遣协议的内容以及被派遣岗位的工作内容、条件、地点、职业危害等事项的义务;不得扣押劳动者证件和财物的义务;按时足额支付劳动者工资的义务;在与劳动者解除或终止劳动关系后出具解除或终止劳动关系证明,办理档案和社会保险移交手续的义务。 综上所述,用工单位是劳动者实际工作的单位,用人单位是劳动者签订劳动合同的单位,这个区别主要是在劳务派遣里出现的,一般用人单位和用工单位都是一个单位。
2020-05-15 07:05:10
你好 不会全交的,需要扣个人部分的一点工资的。
2020-06-27 20:48:29
您好 请问您单位是制造业还是建筑服务业?
2022-01-15 08:35:37
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...