送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2019-11-30 16:37

临时工资,可以不够社保,但需要代扣代缴个税处理。不需要按正常工资,根据实际约定处理就可以了。临时工资没有周末双薪等这一说,

TsT&雪 追问

2019-11-30 17:35

不明,能详细点吗对应每个问题回答下谢谢

陈诗晗老师 解答

2019-11-30 17:36

就是说,你这里的临时 工和正常工资也就是雇佣工没有可比性。
临时 工本就是临时 的,按次或短时间拿工资,社保不用购买。
然后就是这里工资是按你们自己约定,没有具体标准。
然后就是加班不存在 这一说,临时 就是兼职,不存在 说正常工加班的加班工资

TsT&雪 追问

2019-11-30 17:41

只有按约定正常工资的,就是没有加班和周末工资之说是吗?也要如实申报个税吗?  不用买社保?多久后不能再申报临时工了?企业有多个临时工名额

陈诗晗老师 解答

2019-11-30 17:42

是的,是按劳务报酬 申报个税处理。
不超过你总工资20%
你不用了就不申报了

TsT&雪 追问

2019-11-30 17:44

例如我公司总工资IO万,临时工不能超2万是吗?一年两年临时工也行

陈诗晗老师 解答

2019-11-30 17:51

是的,就是这个意思。

TsT&雪 追问

2019-11-30 17:52

那申报个税,一年两年的临时工不买社保,税局不会查吗?

陈诗晗老师 解答

2019-11-30 17:53

哪里有这么长的临时 工
你这是要按自己工人处理了

TsT&雪 追问

2019-11-30 17:55

那一般临时工是多久时间?半年么是一年?

陈诗晗老师 解答

2019-11-30 17:56

没有具体时间规定,就是你企业的一些工作需要临时 请人做,不超过3个月一般是

TsT&雪 追问

2019-11-30 18:16

那我要临时工去前台开劳务票,给我们公司吗?

TsT&雪 追问

2019-11-30 18:17

那做半年哟员工还没有签订长期合同的,可以这样操作吗?不买社保

陈诗晗老师 解答

2019-11-30 18:24

不需要,如果不超过2万可以不用。
劳务发票对你来说更省事

TsT&雪 追问

2019-11-30 18:49

就是每月不超过两万,就不用开劳务票是吗?如果我有劳务票我就更好操作出成是吗

陈诗晗老师 解答

2019-11-30 18:49

是的,你直接计成本处理

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