福利费的计提标准中，工资总额是指包含社保公积金的应发工资 还是扣除所有项目的实发工资

老师，福利费、社保、公积金、工资这些每个月要计提吗

答： 你好，社保，工资，公积金需要计提，福利费实际发生时，在应付职工薪酬福利费科目下过一下就可以。

请老师总结：①每个月月底，计提工资，福利费、计提社保、公积金（个人部分），计提社保、公积金（单位部分）。的分录②次月，发放工资，缴纳社保、住房公积金、个税的分录谢谢。

答： 您好 计提 借：管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款 上交 借：应付职工薪酬——单位社保费等 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 其他应收款——个人社保费 应交税费——个人所得税 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资 社保 公积金 工会经费 职工教育经费 职工福利费 何时计提 何时发放呢

答： 你好，工资一般当月计提次月发放，社保公积金一般当月扣当月的，工会经费可以根据工资当月计提次月缴纳，教育经费和福利费实报实销。