计提工资时 借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-工资 借:管理费用_职工福利-保险 贷:应付职工薪酬—福利-保险 实际缴纳保险:应付职工薪酬-福利-保险 贷:银行存款 同时将需要收取员工个人保险费挂代垫员工款项 借:其他应收款 贷:应付职工薪酬-福利-保险 收到代缴纳的员工个人部分社保款 借:银行存款/库存现金 贷:其他应收款-员工个人 是这样操作吗?
幺妹
于2019-12-12 15:19 发布 1650次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2019-12-12 15:20
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
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你好,你想问的问题具体是?
2017-08-07 15:15:04
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好,是的,单位个人分别计算的
2017-08-08 10:39:38
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这个是根据你们发放的工资,冲回费用,再计入老板的应收款
2017-09-20 10:30:22
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借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
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是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
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