老师您好,当时打款的时候以投资款打到公司账户,现 问
你好,这个借实收资本贷,其他应付款。 答
老师,我想咨询一下,公司的存货管理情况包括哪些? 问
存货信息管理:涉及对存货的记录、追踪和监控,确保存货信息的准确性和及时性 。 存货决策分析:基于存货信息,进行分析和决策,以优化存货水平和降低成本 。 存货有效控制:通过控制措施确保存货管理目标的实现,提高经济效益 。 存货采购管理:包括制定采购计划、选择供应商、签订采购合同以及跟踪供货情况 。 存货验收管理:根据采购合同和公司要求,制定验收标准,对采购的存货进行数量和质量的验收,并记录验收结果 。 存货入库管理:对验收合格的存货进行入库,办理入库手续,并记录相关信息 。 存货出库管理:对需要出库的存货进行出库,办理出库手续,并记录出库信息 。 存货盘点管理:制定盘点计划,明确盘点时间、范围、方法等,对存货进行盘点,核对数量、质量、规格等,并记录盘点结果 。 存货报废管理:制定存货报废标准,对报废的存货进行报废处理,并记录相关信息 答
老师,公司以前的会计为了少交企业所得税,做了暂估 问
以下几种平账办法: 1. 若暂估费用没实际发生,做红字冲销分录冲回原暂估,即可平账。 2. 若实际发生但金额有差异,先冲回原暂估,再按实际金额入账平账。 3. 若确定无需支付,将其转营业外收入平账,不过要注意相关税务问题。 答
想咨询劳动合同法问题,请问贵平台有么? 问
你好会计学堂主要是咨询会计方面的,你这个《合同法》的要看具体是什么事。毕竟这里不是法律专业的。 答
老师,麻烦问下,我企业2024.6月份、9月份出口货物,国 问
你好,因出口商品质量原因的,提供进口商的有关函件和进口国商检机构的证明;视同收汇 答
老师比如说 我9月工资20000万没有计提,10月计提工资25000时包括个人部分社保,公司部分社保8000,那么我结转时5.3万吗?要怎么做分录?
答: 你好 没有计提部分补计提就可以了
公司4月新成立一直没计提工资,5月8日发4月工资23000元(社保手续没办好未扣个人社保),5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000),6月6号发5月工资21000(把4月和5月的个人社保扣除),6月12号又交了6月的养老保险4000元(公司2500/个人1500)请问要怎么做分录?
答: 您好 5月8日发4月工资23000元 借:管理费用——工资 23000 贷:应付职工薪酬——工资 23000 借:应付职工薪酬——工资 23000 贷:银行存款等 23000 5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000) 借:管理费用——单位社保费 5000 贷:应付职工薪酬——单位社保费 5000 借:应付职工薪酬——单位社保费 5000 其他应收款——个人社保费 3000 贷:银行存款等 8000 6月6号发5月工资21000 借:管理费用——工资 24000 贷:应付职工薪酬——工资 24000 借:应付职工薪酬——工资 24000 贷:其他应收款——个人社保费 3000 银行存款等 21000 6月12号又交了6月的养老保险4000 借:管理费用——单位社保费 2500 贷:应付职工薪酬——单位社保费 2500 借:应付职工薪酬——单位社保费 2500 贷:其他应收款——个社保费 1500 银行存款 4000
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问老师,计提当月工资怎么做分录
答: 您好,同学! 借:生产成本——工资等 制造费用——工资等 管理费用——工资等 销售费用等——工资等 贷:应付职工薪酬
燕语未懂 追问
2019-12-18 15:29
晓宇老师 解答
2019-12-18 15:39
燕语未懂 追问
2019-12-18 15:41
晓宇老师 解答
2019-12-18 15:46
燕语未懂 追问
2019-12-18 15:51
晓宇老师 解答
2019-12-18 15:53