老师您好 请问一下 我们上个月辞退了一个员工 补贴了5000元钱 请问计提时如何做分录?他月工资是5000 又补偿了5000呢
kj_R6diHAQqMevb
于2016-05-08 21:20 发布 1307次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2016-05-08 21:41
有点明白了 比如他的补偿款和工资一起发 我月底计提他的工资 他是研发部门的 借 管理费用-辞退福利 5000 贷 应付职工薪酬-辞退福利 借 研发支出-工资及社保 5000(当月工资) 贷应付职工薪酬-工资 5000 然后 下个月发工资时 借 应付职工薪酬-工资5000 --辞退福利 5000 贷银行存款10000(不考虑社保及个税的前提下) 对吗?
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你好 没有计提部分补计提就可以了
2019-11-09 15:15:12
您好
5月8日发4月工资23000元
借:管理费用——工资 23000
贷:应付职工薪酬——工资 23000
借:应付职工薪酬——工资 23000
贷:银行存款等 23000
5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000)
借:管理费用——单位社保费 5000
贷:应付职工薪酬——单位社保费 5000
借:应付职工薪酬——单位社保费 5000
其他应收款——个人社保费 3000
贷:银行存款等 8000
6月6号发5月工资21000
借:管理费用——工资 24000
贷:应付职工薪酬——工资 24000
借:应付职工薪酬——工资 24000
贷:其他应收款——个人社保费 3000
银行存款等 21000
6月12号又交了6月的养老保险4000
借:管理费用——单位社保费 2500
贷:应付职工薪酬——单位社保费 2500
借:应付职工薪酬——单位社保费 2500
贷:其他应收款——个社保费 1500
银行存款 4000
2019-06-14 12:38:47
冲掉多计提就可以
2020-01-06 10:25:46
您好,同学!
借:生产成本——工资等
制造费用——工资等
管理费用——工资等
销售费用等——工资等
贷:应付职工薪酬
2019-12-18 15:26:36
您好!需要先计提再发放。
2018-08-13 17:37:33
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