送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-05-08 21:41

有点明白了  比如他的补偿款和工资一起发  我月底计提他的工资  他是研发部门的   借 管理费用-辞退福利  5000   贷 应付职工薪酬-辞退福利    借 研发支出-工资及社保  5000(当月工资)    贷应付职工薪酬-工资 5000   然后 下个月发工资时   借 应付职工薪酬-工资5000  --辞退福利 5000  贷银行存款10000(不考虑社保及个税的前提下)  对吗?

kj_R6diHAQqMevb 追问

2016-05-08 22:23

非常感谢老师做出的回答  让我又解决工作中的一个难题  谢谢老师

邹老师 解答

2016-05-08 21:25

借;管理费用——辞退补偿   贷;应付职工薪酬
借;应付职工薪酬     贷;银行存款

邹老师 解答

2016-05-08 22:00

是的

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你好 没有计提部分补计提就可以了
2019-11-09 15:15:12
您好 5月8日发4月工资23000元 借:管理费用——工资 23000 贷:应付职工薪酬——工资 23000 借:应付职工薪酬——工资 23000 贷:银行存款等 23000 5月21号办完后交纳4月和5月养老保险等8000元(公司5000/个人3000) 借:管理费用——单位社保费 5000 贷:应付职工薪酬——单位社保费 5000 借:应付职工薪酬——单位社保费 5000 其他应收款——个人社保费 3000 贷:银行存款等 8000 6月6号发5月工资21000 借:管理费用——工资 24000 贷:应付职工薪酬——工资 24000 借:应付职工薪酬——工资 24000 贷:其他应收款——个人社保费 3000 银行存款等 21000 6月12号又交了6月的养老保险4000 借:管理费用——单位社保费 2500 贷:应付职工薪酬——单位社保费 2500 借:应付职工薪酬——单位社保费 2500 贷:其他应收款——个社保费 1500 银行存款 4000
2019-06-14 12:38:47
冲掉多计提就可以
2020-01-06 10:25:46
您好,同学! 借:生产成本——工资等 制造费用——工资等 管理费用——工资等 销售费用等——工资等 贷:应付职工薪酬
2019-12-18 15:26:36
您好!需要先计提再发放。
2018-08-13 17:37:33
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