咨询一下,前期因为需要员工集体加班,在发工资的时候,把加班工资算在内了,员工也签字了,现在公司老总要求将之前多发的本来是加班工资算做今年的年终奖,先发了,月底又计提了全年的年终奖,这种做法可合理?
青春侠
于2019-12-20 08:19 发布 721次浏览
- 送心意
小惑老师
职称: 税务师,中级会计师
2019-12-20 08:20
你好,可以的,等于把奖金合并
相关问题讨论

你好,可以的,等于把奖金合并
2019-12-20 08:20:32

你好,计提的工资表一般不需要签字,发放的才需要老板(老总)签字的
2019-11-06 09:56:55

你好,是应付工资
2017-12-06 15:55:45

新年好,全年的工资未计提,需要补做计提处理
2023-01-30 15:39:19

语音回放已生成,点击播放获取回复内容!
2024-11-29 15:21:48
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
青春侠 追问
2019-12-20 08:21
小惑老师 解答
2019-12-20 08:23
青春侠 追问
2019-12-20 08:39
小惑老师 解答
2019-12-20 08:53