假如一个员工甲的月薪为3000元，当月应当出勤22天，员工甲出勤了15天，请了7天事假，请问按照国家规定是怎样计算甲的当月工资的呢？ 方法一：3000-3000/21.75*7=2034.48元； 方法二：3000/21.75*15=2068.97元； 这两种方法的算法是有一定差距的，请问哪种合理些，按照国家规定的算法应该是怎么计算的呢？？

假如一个员工甲的月薪为3000元，当月应当出勤22天，员工甲出勤了15天，请了7天事假，请问按照国家规定是怎样计算甲的当月工资的呢？方法一：3000-3000/21.75*7=2034.48元；方法二：3000/21.75*15=2068.97元； 这两种方法的算法是有一定差距的，请问哪种合理些，按照国家规定的算法应该是怎么计算的呢？？

答： 这个直接按22天计算工资，每天的工资数据是：3000/22，应发工资的数据是：3000-（3000/22）*7=（3000/22）*15 数据是一样的。

老师，你好！请问一下5月9号周六国家规定上班这天计算工资是按平时上班一样计算是吗？周六那天上班应该没有双倍工资吧？谢谢！

答： 如果周1到周5正常上班,周6上班就是双倍工资或者换休

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，按照国家规定，2016年的法定婚假只有3天，想咨询婚假期间的工资如何计算？如果请的婚假超过3天，计算方法是否不同？

答： 你好！假期内按带薪算，超过了看你嫩单位规定