つ.半夏
于2019-12-22 08:40 发布 1201次浏览
郭老师
职称： 初级会计师
2019-12-22 08:42
你好，你是在几月进行勾选的？ 答
去年做的借：管理费用 社保 贷：银行存款 为什么还要贷银行存款 答
两个季度相加除2，这样算吗 答
是，直接结转到营业外支出去 答
老师您好！这个蔬菜大棚折旧几年？采用的是水泥和少量的钢筋搭建的 答
一个人税前工资1万，试用期三个月，这期间不缴纳五险一金。综合附加扣除没有，11月工资12学发，请问为什么有人算150个税，有人算290个税？请问明白的老师解答
答： 如果正常算，第一个月（10000-5000）*3% 但是你申报系统他不需要交，累计扣除费用是10000，
一个人税前工资1万，试用期三个月，这期间不缴纳五险一金。综合附加扣除没有，11月工资12学发，请问为什么有人算150个税，有人算290个税？
答： 你好应该是（10000-5000）*3%=150
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
老师，12月工资10000元，年终奖10000，奖金10000，享受一次性奖金扣除的话，要缴纳多少个税呢？可以算一下给我看看吗？要过程
答： 一次性奖金的计算方法，见国税发（2005）9号文件： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 今年的年终奖政策还没有下来，出来政策学堂第一时间通知的
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