送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2019-12-22 17:01

可以造工资表发放工资,申报个税处理。

花开か半夏 追问

2019-12-22 17:08

请问非全日制用工工资必须半月发一次吗?

江老师 解答

2019-12-22 17:10

没有说半月发放工次,你可以按公司规定,每月发放一次工资

花开か半夏 追问

2019-12-22 17:24

老师,下图是从百度上搜的,第4条规定工资结算周期不超过15天,公司想和临时工签订非全日制用工合同,不为员工交社保费,所以问下工资表应该怎么做才可以合理的不交社保?

江老师 解答

2019-12-22 17:27

你可以分两次发放,一次性签工资表,也可以一个月做两次工资表,上半月、下半月的工资表,最后形成一个月的工资总额,申报工资,这个与朝三暮四、朝四暮三,总数都是7个,不影响一个月的工资总额的。

花开か半夏 追问

2019-12-22 18:17

请问可以每月做一张工资表,每日不超4h,每周不超24h,次月一次性发放全月工资吗?

江老师 解答

2019-12-22 18:45

规定是死的,人是活的,只要你工资不欠员工的,这个也是一样的。不会引来纠纷

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相关问题讨论
同学您好,从税务的角度来看,如果这些非全日制用工是公司长期固定聘用的,可以以工资表作为费用支出,如果是临时到劳务市场找人来做的,那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除,而且,不能以工资的形式来发放,要以劳务费的形式来发放。
2019-10-29 21:43:29
可以造工资表发放工资,申报个税处理。
2019-12-22 17:01:55
按一个月的期限申报工资薪金个人所得税
2015-11-11 18:28:38
你好,有聘用合同就可以
2019-07-26 14:09:07
非全日制用工人员工资可以造表发放 可以和单位职工造在一张工资表上
2020-06-11 19:11:10
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