是不是做一个“岗位委任书，就可以将外单位人员在我司发放工资

风起繁华落 追问

2019-07-26 14:11

对方已经跟其他单位签合同了，委任到我司处理一些事物，还需要什么才能按照职工工资发放，而非劳务费

暖暖老师 解答

2019-07-26 14:12

也是兼职的劳动合同的

风起繁华落 追问

2019-07-26 14:12

兼职属于劳务费吗

风起繁华落 追问

2019-07-26 14:12

还是职工

暖暖老师 解答

2019-07-26 14:13

不是，是劳动弄合同的

风起繁华落 追问

2019-07-26 14:17

就是与该人员签署劳动合同，写明兼职，按照职工工资发放、非劳务费是吧？

风起繁华落 追问

2019-07-26 14:18

还有一些人员譬如公司总经理、监理，这个是不是不用签合同，可以直接发放？

暖暖老师 解答

2019-07-26 14:19

对的，你说的非常对上边

风起繁华落 追问

2019-07-26 14:22

老师，是不是这样，我说的兼职的员工分两种：1、公司总经理、监理不需要合同（公司章程里都有），直接按照职工工资发放。 2、某些员工除自己单位工作，委任到我司做一些工作这种，需要单独签一个兼职的劳动合同，按照职工工资发放。这样上述两种情况都不用按照劳务费发放是吧

暖暖老师 解答

2019-07-26 14:23

是的，都按照工资薪金所得发放

风起繁华落 追问

2019-07-26 14:31

想问一下，如果有一天总经理跟监理都换人了，还发工资，是否需要签署合同？

暖暖老师 解答

2019-07-26 14:32

需要重新签订的这个

风起繁华落 追问

2019-07-26 14:36

好的，从解除总经理、监理职务开始重新签合同是吧

暖暖老师 解答

2019-07-26 14:37

是的饿，需要这样的一个流程的

风起繁华落 追问

2019-07-26 18:34

在我单位不缴纳社保可以吧，因为他原单位交者呢

暖暖老师 解答

2019-07-26 19:04

只要别的地方缴纳了就不需要再缴纳