送心意

轶尘老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2019-12-24 10:20

1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款。

高贵的睫毛膏 追问

2019-12-24 10:22

请问个人部分的社保是公司先垫交然后从工资中扣吗?还是什么?

轶尘老师 解答

2019-12-24 10:26

先再工资里挂出来  然后再缴纳

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相关问题讨论
你好,是可以按照最低社保基数缴纳的
2020-04-15 10:11:10
属于代收代付处理,就是不属于公司的员工,这个费用也是不属于公司,就是缴多少社保后,挂其他应收款,再将此款收回处理
2017-10-31 14:52:59
1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款。
2019-12-24 10:20:16
你好,从规范来说。不交社保也应该通过账面发放工资才是,交社保的更要这样
2019-08-01 22:05:48
先说个大前提;社保时当月交当月(这种情况,不需要计提),工资是下月初计提,下月发放。 缴纳时: 管理费用-社保 4800 其他应收款-个人社保 1900 贷:银行存款
2018-04-13 13:44:18
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