我们公司主办会计是带帐会计,我看他每次计提的公资都是实发工资,不是应发工资,我问她她说也可以,我们是小公司,她说只要工资表没算错就可以,然后社保一块全部计入管理费用,这样可以吗?
周利奇
于2019-12-26 14:45 发布 630次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2019-12-26 14:46
那是不对的,要按应发工资计提
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是通过研发费用,处理。
2019-05-09 14:33:26
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你好,照常和其他员工的合并计提
2020-04-07 11:09:56
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举个例子吧。公司要发6000工资给你。现在你要给孩子交学费(或者个人社保)300,公司直接帮你交300,剩余的5700发给你。是不是公司总共支付了6000,就要按6000计提工资?
2023-09-20 16:12:55
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您好
应该按照应发工资计提 根据员工任职的部门计入不同的会计科目
2019-10-10 19:37:06
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你好,你单位的员工可以的
2018-12-06 11:36:06
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