老师,问一下?软件上做在应付职工薪酬,我是工地上的项目,很多应付职工薪酬,应付职工工资,后面要不要写那些三级科目?每个工地的项目名称
美丽人生
于2019-12-29 15:07 发布 712次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论

你可以按项目设置科目的
2019-12-29 15:08:57

你好 短期薪酬
是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。短期薪酬主要包括:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴。
(2)职工福利费。
(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利)
(4)住房公积金。
(5)工会经费和职工教育经费。
(6)短期带薪缺勤(长期带薪缺勤属于其他长期职工福利)。
(7)短期利润分享计划(长期利润分享计划属于其他长期职工福利)。
(8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。
2019-12-16 19:46:52

可以添加这个科目的
2019-09-27 16:20:56

你好同学:快账问题加快账**客服提问 :kz201902 发工资是在借方有金额
2020-05-22 12:29:41

应付职工薪酬和应付职工薪酬-应付职工薪酬这两个二级科目之间是有很大区别的,其中应付职工薪酬是一类比较常见的一级科目,其包含职工的薪酬支出、劳务成本支出等;而应付职工薪酬-应付职工薪酬则是其子类科目,其具体包括:职工薪酬、劳务成本的分类明细,如:工资、加班工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险费、养老保险费等。
2023-03-07 16:27:14
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